11月13日上午，由中南大学商学院指导，湖南中大联合创业咨询有限公司承办的“后MBA/EMBA麓山叙事沙龙”第五期正式开讲。
本期沙龙以“组织建设与团队激励”为主题，邀请到千金药业集团党委书记、董事长江端预作为企业导师，中南大学商学院教授邓超担任学院导师，中南大学商学院MBA/EMBA毕业院友等30余位参与学习交流。
活动现场，校企合作与校友事务办公室主任颜敏代表中南大学商学院聘请江端预先生为“后MBA/EMBA导师”，并就麓山叙事沙龙活动背景做了简要介绍。
江端预先生就“千金经营法式”展开了专题分享，他以千金经营法式的内容、支撑与效果为主线，结合千金药业经营管理中的实际展开了详细的阐释。他指出，企业经营管理者可以从“创立经营形制”、“运用市场方式”、“坚持利润导向”、“实现利益共享”四个维度出发思考如何更好提升管理的效能、激发员工的主动性。他认为，上述四个方面的管理思路离不开信息工程、薪酬体系与管理变革具体工具、措施辅以支撑，“三位一体”最终方能实现增强活力、造福员工、锻炼队伍等积极的影响。
邓超教授表示，江董事长的经验分享，不仅对于医药类企业有非常重要的指导作用，而且对于很多其他行业企业同样有普适性的参考、借鉴意义。邓老师强调，一个优秀的团队首先要有谋大事、管大局与战略的领头雁，也要有杰出执行能力、沟通协调能力以及任务落实能力的各类精英，人员组成要注重各层次、各领域的人才搭配、协同，以明确的目标指引、激励团队奋进。此外，决策者要有当担，应起模范带头作用， 权衡成员间的利益分配，努力提升大家的归属感、幸福感，配以适当的奖惩措施表彰先进、严明纪律。
本次沙龙以百杏堂名医馆留芳医馆为分析案例，两位导师围绕管理者刘芳提出的问题逐一解答释惑。在沙龙最后的互动环节，学员们踊跃提问，热烈响应，满载而归。
该系列沙龙公益活动旨在为已毕业的MBA/EMBA学员建立一个开放式的企业管理学习平台，通过开设实战案例分享式课堂，实现理论与实践结合，助力更多的MBA/EMBA学员成为优秀的企业管理者，为培养更多湖湘优秀企业管理人才尽绵薄之力。
（撰文、编辑：闵嘉健 / 审核：颜敏）
