马跃如，中南大学商学院教授，博士生导师，人力资源管理方向学术带头人，兼任国家CTTI智库首席专家、湖南省退役军人人力资源开发管理研究中心主任、湖南省人力资源管理学会副会长、湖南省绿色产业研究会副会长；曾任中国人力资源开发研究会理事、中国社会法学会常务理事、中国劳动标准专业委员会常务理事、国家职业技能鉴定人力资源管理师高级考评员、湖南省教育学会教育科学规划与管理专业委员会理事、湖南省人才研究会常务理事。

马跃如教授长期以来致力于养老服务运营管理、居家养老护理员调度、人力资源管理、领导力研究、劳动经济等方向的研究。近年来，出版专著或编著、教材6部；在《Social Behavior and Personality》、《系统工程理论与实践》、《中国管理科学》、《中国软科学》、《管理工程学报》等国内外高水平期刊发表论文80余篇；主持和参与国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部人文社科等省部级课题20余项（含2021年获批国家自然科学基金面上项目“供需高质量匹配视域下居家养老护理员资源配置研究”（72172159），2019年获批教育部人文社科基金一般项目“居家社区养老服务质量及其主体满意度的镜像循环作用机制研究——基于市场异质性的视角”（19YJA630053）。共指导培养研究生、留学生200余人。2020年获湖南省科技进步三等奖，连续多年获评校“优秀党务工作者”、17年评为校“优秀党员标兵”、18年评为“湖南省党务工作示范岗”。与政府部门和企业有广泛而密切的联系，曾为其提供劳动关系和人力资源整合制度设计、组织机构设计、培训体系设计、人员分流安置方案、绩效考核和薪酬体系设计及人力资源管理培训和管理咨询。