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商学院就业之星系列采访之九: 我是就业达人——何柳

发布时间:2010-06-21 浏览次数:

毕业钟声在敲响,大四正整装待发,奔向美好的未来。信管06级的何柳,一位曾面试过中国银行、农业银行 、中信银行、光大银行、建设银行、民生银行等,先后在美的微波炉事业部、华联证券、建设银行、浦发银行等地实习过,并得到多家公司的offer的就业达人,也正即将踏上深圳民生银行的道路。今天,我们就一起跟他重新回味他用四年铸就的就业之路。

博观而约取 厚积而薄发——苏轼

“就业的成功,不是大四的积极,而是四年的积累。”这是何柳在采访中反复强调的一句话。他的成功,不是一次一次偶然,也不是一次上天的特殊眷顾,而是从大一的自习室,到大二、大三的图书馆滴水穿石般的积累。他认为,大学四年一定要博览群书,不断充实自己。同时,不能对其不加分析,兼收并蓄,必须认真思考,分清优劣,去粗取精,弃伪存真。要做到“取其精华,去其糟粕”。他说,大学四年,每个人都在积累,只是对象不同。有些人选择游戏,有些人却选择读书,这也就是为什么最后有些人能轻易拿到心仪公司的offer,而有些人却怎么也找不到工作的原因。

除了学习方面,担任过班长和社团社长的他还拥有很高的领导和组织能力。当然,这也与他从高一起每个假期的实习经验是分不开的。从美的到华联证券,到光大银行,再到浦发银行……不同的知识与养分给他不同的收获,而这些铺就了他灿烂的就业之路。

不为明天做准备的人永远不会有未来——卡耐基

说到面试,何柳说第一步就是做最充分的准备,不打无准备仗。而准备是一个繁琐而漫长的过程。第一,要有一份好的简历。做简历之前,必须知道企业类型、了解运营情况、分析发展前景。然后有针对性的做好简历,将最突出成就写在照片下方等显眼处,不但要做到简历不被刷下来,还要做到让企业在筛选简历时就对你有深刻印象。最后要用简单的语言,舒服的排版展示自己的独特。第二,要注意仪表。回想找工作的历程,深受面试官喜欢的就业达人何柳在大四第一次面试时却被刷了,究其原因,不是他不够优秀,没表现好,而是因为他头发太长。从这次失败中,他总结:一个精神的妆容、一套职业的服装,是给面试官留下好印象的首要条件。第三,挑选自己合适的企业。这个“适合”,不是指专业上的限制,而是对自我能力的一个评估。总所周知,80%好的offer掌握在20%的人手里,所以并不是每个人都是那20%,因而要考虑自身情况,选一个合适的起点。或许一个相对较低的更能让你发挥,从而走向成功。

我们对自己抱有的信心,将使别人对我们萌生信心的绿芽——拉劳士福古

自信满满的何柳,眉宇间流露的是必胜的霸气。他说,自信是必须贯穿整个面试过程的。首先自己就要感觉我是能胜任这个职位的,用自信去感染别人。而在笔试、无领导讨论等环节中,自信不仅有利于自身能力的发挥,还能给竞争对手以压力,从而增加胜算率。因此,对于面试中的压力,何柳总是能自信而从容的面对。比如,中海地产的那场面试。那天有自我介绍、即兴演讲等环节,而且竞争对手都是各高校优等生,可谓高手如云,面对压力,何柳却用自信完美的完成了面试。

采访那天,正是何柳妈妈的生日,刚陪母亲过完生日的他脸上洋溢着幸福的笑容。相信,就业达人能永远携带着这一抹微笑,用激情成就梦想,凭努力造就辉煌!

(责任编辑:管理员)