在国家经济宏观经济调结构、劳动力市场需求增长放缓的情况下，我院的2015届毕业生就业工作在困难中前行，目前已取得一定成绩。截止1月20日，我院2015届本科生签约状况总体呈现良好趋势，个别班级就业率已突破60%。
可喜的是，我院的电子商务、信息管理与信息系统专业今年的就业情况取得了令人称羡的成绩，毕业生薪资待遇和专业对口度有较大幅度提升，签约网易、恒生电子等互联网科技企业的同学不在少数。其他专业表现良好，总体与去年同期趋于稳定。
畅通信息渠道 三管齐下力促就业
首先，发挥年级微信公众平台“CSU商院11级本科生之家”在就业信息中的重要作用。由专门的就业小组成员对微信平台进行管理，每晚定时更新未来两天的重点招聘单位信息并推送给毕业生们。除此之外，一些与我院合作较为密切，对我院学生进行重点需求的企业，学院会通过短信平台将信息发送给毕业生；其次，学院将采取“请进来、走出去”的工作思路，即一方面通过校友、院友积极将招聘单位请到学院来举办招聘宣讲会，为招聘单位及毕业生提供最大的便捷服务；另一方面对于那些在外地求职的家庭困难的同学给予往返路费补贴，部分同学积极走出去，成功签约生源地所在的单位。第三，在学生中间成立就业工作小组，及时准备将招聘信息送达到具体同学，方便与同学面对面交流沟通，掌握最新就业情况，督促同学参加宣讲会，让毕业生积极投入到求职的状态中。
前期铺垫显良效 深入交流助成功签约
今年宏观就业形势严峻，为了提高我院毕业生的求职成功率，我院学工办和就业小组针对求职技巧方面做了培训。第一，学院在2014年5月率先在全校开展2015届毕业生就业指导讲座，举办年级模拟招聘会，9月份邀请校就业办专职老师进行就业指导讲座。辅导员分别对各专业就业情况召开专业就业交流会，在简历方面提供优质模板供毕业生参考，让毕业生在简历那关能迅速抓住招聘经理眼球，就无领导小组讨论、即兴演讲等面试技巧进行简要分析，提高毕业生的求职信心，还请来较早签约的同学来分享自己的成功经验，及时解决学生在求职中的困惑；第二，在每天定时推送消息的微信公众平台上发布与求职面试技巧相关的经验贴，以便求职的毕业生针对自己的情况及时进行调整；最后，就业小组每两周对就业情况进行仔细分析，反馈问题并提出相应对策。针对少数行动不够积极或者存在就业困难的同学，学院就业工作小组逐个进行调查走访，了解他们的真实想法，给出适当建议提升主动性。此外，心理辅导持续跟进，掌握待就业学生动向，以防止前期在就业过程中受到挫折的同学进入“疲劳期”。
把握未来方向 ：调整步伐 迎难而上
现在招聘高峰期已经过去，来校招聘单位的数量将趋于减少，如何让后半程就业工作继续稳步推进成为当下亟待解决的问题。对此，学院将继续坚持“请进来，走出去”的策略，邀请企业来学院进行专场招聘，密切关注“零就业家庭”学生和家中遭受重大自然灾害同学的就业动态。同时，对部分压力较大的同学辅以心理疏导，就业工作小组将切实做好“后勤保障”。
今年我院报考研究生毕业生基数较大，对于考研同学的进展，学工办老师将对他们进行持续关注。而针对考研失利的同学，学院将和就业指导中心加强合作，为这部分同学争取机会，鼓励他们积极参加春季招聘会，指导毕业生做好求职前相关准备，谋求一个较为理想的职位。
相信通过不断地努力，商学院2015届毕业生就业工作必将取得令人满意的成绩，毕业生们也将通过人生的第一次社会选择实现一个更美好的未来！
（通讯员：11级就业工作小组虢琴）
(责任编辑：学工办)
| 
