为持续提升学生骨干综合素质，强化学生工作规范化水平，4月15日下午，由商学院团委、学生会主办的“薪火计划”学生骨干培训会于教学楼D座顺利召开。本期培训聚焦礼仪素养与报账实务两大模块，中南大学职业选择能力实验中心“礼仪养成”实验室主任胡幽老师、本科25级辅导员郑可欣老师担任主讲嘉宾。

培训会伊始，胡幽老师带来礼仪素养提升课程。她结合AI时代职业发展新趋势，深入剖析了“55387”定律，指出非语言信息对个人第一印象的决定性作用。她强调，在人工智能加速替代传统岗位的背景下，共情能力、创造力、决策力与现场应变能力等算法无法伪造的真实性正成为个人核心竞争力。胡幽老师还提出形象构建的“净”“简”“适”三要素概念，详细讲解了仪容仪表规范、着装搭配技巧及握手、微笑等“高温度行为”礼仪，帮助同学们在正式场合展现自信得体的职业风采。

接着，郑可欣老师为大家介绍报账实务操作。她系统梳理了报账工作的核心原则与关键流程，强调报账需遵循真实有效、合法合规的基本要求，杜绝违规操作。她还详细讲解了发票开具规范、支付凭证要求、活动材料准备等实务要点，特别指出避免发票号码连号、项目名称需具体明确、单笔花销需提供支付凭证等注意事项。她提醒同学们，活动结束后7天内须完成材料提交，活动前需经指导老师审核策划，确保财务流程规范、账目清晰。

本次“薪火计划”学生骨干培训会培训围绕礼仪素养与财务实务两大核心内容，切实提升了学生骨干的实务操作能力与职业规范意识。希望参训同学们将所学所悟融入日常学生工作，在细节中体现严谨，在规范中传递温度，以更加专业的姿态服务师生，以实际行动践行“根植厚土，枝向苍穹；心承薪火，行创未来”的培训理，为商学院学生工作高质量发展贡献青春力量。

结语：写给每一个“被增长绑架”的人

舒马赫曾说：“经济学不是关于‘如何赚钱’，而是关于‘如何让有限资源服务于无限生命价值’的学问。”我们不必成为经济学家，但可以像他一样，开始觉醒：不再将“增长”视为理所当然的目标，不再把“消费”当作唯一的快乐源泉，不再奉“大”为唯一的成功标准。从选择一件本地手工艺品，到支持一家社区小店，我们每个人都可以在日常实践中成为“清醒的生活者”。在无数个“小而美”的选择中，我们终将抵达真正的、可持续的富足。

（撰稿：张依彤）(一审:张弛，二审:陈文，三审:陈迎明)