一、开发类
游戏开发工程师
招聘人数：若干人
专业要求：计算机、通信、自动化等相关专业；
岗位要求：
1、对技术有热情，精通C、C++编程语言及其原理；
2、具备扎实的计算机基础，深入理解数据结构、算法和操作系统等能力；
3、极强的逻辑推导能力；具备一定抽象思维能力；
4、知识面广，有出色的学习能力和解决高难度问题的热情；
5、对团队有深入的理解，有优秀的团队协作能力；
6、有过图形编程经验，对directx或opengl等图形接口有深入研究者优先；
7、有过网络编程经验，对TCP/IP协议有深入了解，熟练使用windows和linux下的各种网络模型者优先；
8、对数据库技术有深入研究，熟练使用各种数据库，熟悉各种数据库编程接口者优先；
9、有过LUA使用经验，了解LUA的关键技术原理，熟练使用LUA的CAPI者优先；
工作乐趣：
与技术牛人并肩作战；
探索并运用先进的计算机技术；
解决富有挑战性的技术难题；
接受海量游戏用户的考验；
用代码书写辉煌，实现技术创造价值的梦想！
二、技术类
（一）游戏测试管培生
招聘人数：若干人
专业要求：计算机、软件测试、自动化等相关专业
岗位要求：
1、热爱游戏，有MMORPG经验，对网络游戏行业充满热情；
2、有清晰的逻辑分析能力，较好的沟通，团队协作；
3、熟悉C++编程、mysql，掌握常用的linux操作，有Lua脚本编程经验；
4、有软件测试经验或网游公司实习或工作经历者优先；
工作兴趣：
了解游戏开发过程；
发现游戏中存在的缺陷；
开发配合确保产品品质；
与优秀的小伙伴一起打造高品质的游戏！
（二）游戏策划管培生
招聘人数：若干人
专业要求：无
岗位要求：
1、热爱游戏并希望致力于游戏制作，有丰富的游戏经验，熟悉不同类型的游戏，对游戏产品有深入和独立的见解；
2、能深入把握、理解用户体验及用户心理，并富有创意和激情；
3、思维能力强、擅长数字逻辑和规则结构或者知识广博、文化底蕴深厚；
4、具备优秀的学习和领悟能力，善于接受新事物；
5、具有良好的沟通能力和优秀的团队协作能力，责任心强，踏实细致；
工作乐趣：
也许你曾经做过游戏世界的王，而游戏策划则是游戏世界的神；
神创造世界，神建立规则，神谱写传说……
如果你了解中西文化各种传说，如果你精于计算善于思考，如果你想象丰富细心耐心，那么你就是这个世界需要的神！
（三）配置管理管培生
招聘人数：若干人
专业要求：计算机、通信、自动化等相关专业
岗位要求：
1、对技术有热情，熟悉linux系统常用操作；
2、熟悉一种或几种脚本语言；
3、了解C++,lua,等相关编程语言；
4、知识面广，有出色的学习能力和解决高难度问题的热情；
5、对团队有深入的理解，有优秀的团队协作能力；
6、熟悉ClearCase/ClearQuest、VSS/CVS/SVN/Git等配置管理相关工具或有过相关使用经验的优先；
工作兴趣：
与高效率的杰出团队一起工作，游戏研发流程尽在掌握之中；
解决富有挑战性的技术难题，让一切常规流程自动化起来；
研发部门间协作的关键环，控制整个开发进程；
研发运营一体化，内联研发团队，外联运营、运维与玩家，控制研发与版本更新的节奏！
三、运营类（不限专业）
（一）产品运营管培生
招聘人数：若干人
专业要求：无
岗位要求：
1、热爱游戏，有丰富的游戏经验，熟悉不同类型的游戏，对游戏产品有深入和独立的见解；能深入把握、理解用户体验及用户心理，并富有创意和激情；
2、擅长与人对话，善于倾听，能够对用户的行为、语言进行敏锐的洞察和客观准确的分析；熟悉基本的数据分析方法，对数据有高度敏锐的嗅觉；
3、优秀的逻辑分析和表达能力，能够撰写可读性良好的文档；优秀的沟通能力，能够跨团队合作；
4、具备良好的用户体验意识，想用户之所想，急用户之所急，积极的推进用户体验的改进；
5、良好的执行力，能坚定的朝既定目标推进；
6、具有团队合作意识，能够换位思考，协调组织团队成员，达成团队目标；
工作乐趣：
1、深入的体验游戏，评估游戏用户体验水平，监控用户体验中的问题与不足，真正的代表玩家，推进研发与运营进行游戏用户体验的提升，提升产品截留率；
2、全面的分析游戏的运营数据，掌握游戏运营的各个环节的情况，制定有效的运营节奏与开服合服策略，给玩家以最稳定的运营服务，推进游戏整体在线与营收的提升。
3、真正喜爱游戏，在游戏领域有长远的野心。善于运用专业知识分析游戏行业与竞品形态，持续为产品运营提供策略支持，为新产品开发积蓄正能量。
（二）客服管理管培生
招聘人数：若干人
专业要求：无
岗位要求：
1、熟悉和热爱网络游戏，有志于进入网络游戏行业发展；
2、具有优秀的服务意识，喜欢帮助他人，
3、能承受较大的工作压力，需适应24小时轮班（12天一次），愿意从基层做起，积极正面，踏实热情；
4、具备良好的逻辑思维能力，善于进行数据分析，能够及时发现并主动解决问题；
5、具有良好的学习能力和团队合作能力；
工作乐趣：
1、你可以了解到整个游戏的管理和服务，帮助用户解决问题。
2、在这里，有很好的团队的氛围，大部分伙伴都是刚刚走出校园不久的学生，我们还像校园一样的友谊。
3、我们期望你未来能够承担专家客服或者客服管理的职责。
（三）营销策略管培生
招聘人数：若干人
专业要求：无
岗位要求：
1、关注结果和产出，强烈的企图心和行动力，勇于接受挑战，抗压能力好；良好的执行力，能坚定的朝既定目标推进；
2、热爱游戏行业，有丰富的游戏经验，能够分析玩家内心深处的需求，说玩家的话，做玩家关注的事情；
3、良好的市场敏感度，关注市场热点动向，积极研究竞争对手，善于学习、思考、发现问题、解决问题；
4、勇于创新，敢于接受和提出新的创意与营销模式；
5、出众的沟通能力，优秀的人际影响力和良好的书面口头表达能力；；
6、具有团队合作意识，能够换位思考，协调组织团队成员，达成团队目标；
工作乐趣：
1、师兄师姐带你一起挑战网络游戏营销的全过程，通过贴心指导与轮岗实战，让你真正全方位成长，在激烈的市场竞争中，用行动实现你的“野心”。
2、这是一个竞技创意、彰显才华、考验斗志的舞台，唯有真正探究玩家内心本性需求、充分把握渠道特征、回到事情根本进行创新、整合公司资源进行有力度的执行，才能产出好的营销方案与执行，获得玩家内心认可，让游戏获得成功。
3、你的职责是用最低的成本带来最多的玩家，进行最好的产品品牌形象的塑造。印象深刻的广告、触及心灵的微电影、精彩绝伦的视频、形象生动的文案、极具张力的海报都是你展示创意才华，获得成功的武器。
（四）市场管理管培生
招聘人数：若干人
专业要求：无
岗位要求：
1、关注结果和产出，强烈的企图心和行动力，勇于接受挑战，抗压能力好；
2、具备优秀的沟通能力和人际影响力；
3、具备商业意识，有基础的商务谈判能力；
4、具有团队合作意识，能够换位思考，协调组织团队成员，达成团队目标；
5、善于思考和总结，逻辑思维能力强，学习新知识能力强；
6、喜欢互联网，对互联网有基本的认识，有较好的市场敏锐度，
7、有优秀的个人品行，诚实、正直、本分
工作乐趣：
1、参与最有品质的整合营销推广策略和方案的制定与执行，和产品、研发团队一起完成并超出项目的既定商业目标，享受一分钱变十块钱的快感！
2、与国内外知名广告媒体公司合作，深度掌握媒体资源，全方位的畅游在商业国度，创作游戏产品在不同阶段的一个个业内经典营销神话！！！
四、职能类（不限专业）
人力资源管培生
招聘人数：若干人
专业要求：无
岗位要求：
1、对人有较好的理解，喜欢做与人相关的工作，有较好的自我认识与同理心；
2、认同尚游公司文化，包括使命、愿景、价值观，有优秀的个人品行，积极正面、诚实正直；
3、服务意识好，有亲和力；有优秀的沟通能力与团队合作能力；责任心与执行力强；
4、知识面广，有创新意识、文字功底好的优先；
5、有强烈的企图心和驱动力，能深入思考追求将事情做到极致；有梦想，在个人发展上有期望；
工作乐趣：
以人为本，将对人的认识、对业务的理解以及人力专业知识技能建立公司“招”、“育”、“用”、“留”相关的机制和平台，形成系统，创建公司的幸福环境，成就个人与团队，推动公司业务目标的实现！
(责任编辑：学工办)
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