一、项目背景
作为企业人力资源领导者,面对百年未有之大变局的能力挑战,如人才竞争、认知思维、趋势把握、长期激励、数字转型、职业成长、组织改革等等,应如何从容应对?
变革不息,学习不止。基于新时代企业人力资源领导者的胜任力要求,结合成人学习理论,秉持“从实际出发”“有效的学习”“深度启发性”“长期化增值”的项目设计初衷,中南大学商学院聚合专业优势师资资源,举办“中南大学 向未来|企业人力资源总监专业赋能与认知提升高级研修班”。
二、研修目标
通过国内权威专家授课、思考与研讨、行动学习、翻转课堂、班级沙龙、标杆游学等多种形式,为学习者提供丰富的学习旅程和深度的学习体验,帮助学习者将所学知识内化于心、外化于行,实现对学习者的多维赋能,帮助学习者获得终身受益的学习体验。
三、项目特色
1、全方位赋能专业 专业学习不是知识的碎片化增加,而是知识在结构层面的组织和理论的重新建立,再结合实践领域的案例引导学员举一反三,培养学员理解所学、分析所学、应用解决问题的演绎实操能力。为达到该“学习效果”,研修班将配备国内权威师资、系统课程体系、多样学习形式、丰富班级活动等,力求通过学习产生稳定行为变化。
2、深层次启发认知 基于布鲁纳认知结构学习理论,学习的过程是主动的认知过程,是对已有认知结构的再组织。研修班尝试通过智慧体悟与反思、高阶理论学习与翻转课堂(学员讲授,师资提供学习内容和讲解指导)、大量研讨与交流等方式,启发学员固有认知和思维方式,扩展学员认知资源,增强学员底层能力,深远影响学员职业生涯发展或迁移。
3、长周期护航成长 学员获得中南大学商学院校友学习权益,参加各类沙龙、年会、标杆企业走访以及其他公开课程等,还可共享高端平台资源,与优秀企业家、HRD、高校学者一起,跨边界跨行业持续学习。
四、招生对象
课程对象:企业董事长、总经理、人力资源分管副总、人力资源部长/总监等。
五、课程设置
课程模块 |
课程内容 |
课程形式 |
模块一:战略视野与技术前沿3天 |
《战略人力资源管理视野与展望》 |
堂授+专题研讨 |
《人力资源管理的数智化转型》 |
堂授+专题研讨 |
《人力资源视角下的数据分析与研究思维》 |
堂授+实战演练 |
《体制文化差异背景下的人力资源管理底层逻辑》 |
堂授+专题研讨 |
模块二:价值扩展与标杆学习3天 |
《价值创造:HR经营思维与能力提升》 |
堂授+专题研讨 |
《世界一流企业人力资源管理体系要点解析》 |
堂授+案例学习 |
主题游学:国有企业人力资源管理变革 |
研讨会+标杆学习 |
主题游学:民营企业最佳人力资源实践 |
研讨会+标杆学习 |
主题游学:HRD的职业倦怠与突破发展 |
研讨会+大咖分享 |
模块三:专业能力与实务操作5天 |
《战略绩效与薪酬管理理论与实践》 |
堂授+实战演练 |
《企业中长期激励的顶层设计与实施》 |
堂授+实战演练 |
《劳动法规与企业用工风险管理》 |
线上自学 |
《大数据智能化人才管理》 |
堂授+专题研讨 |
《慧眼识才:招聘面试与操作技巧》 |
堂授+专题研讨 |
模块四:卓越领导与沟通艺术3天 |
班级破冰:团建运动会 |
团建活动 |
《教练型领导力》 |
实战演练+情景模拟 |
《管理沟通艺术》 |
堂授+难题突破 |
《曾国藩:践行中国式领导力的典范》 |
堂授+专题研讨 |
模块五:认知成长与理论基础 2天 |
《管理学经典理论学习与思考》 |
师资辅导+翻转课堂 |
《认知与心性》 |
智慧课堂 |
大咖沙龙:人心、人性与儒释道“治心”智慧 |
沙龙+大咖分享 |
附加收益 |
加入HRD高端人才库,享终身学习和优质平台资源 |
- |
自利利他:对外赋能与项目合作 |
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六、拟聘师资
吴金明:中南大学商学院教授, 经济学博士。湖南省政协经科委主任,九三学社湖南省委副主委。现担任亚洲开发银行低碳发展专家、 湖南省省长质量奖评审专家、湖南省科学发明奖、自然科学奖和科技进步奖评审专家。
李大元:中南大学商学院副院长,教授、博士生导师,国家级青年人才,Elsevier中国高被引学者,中南大学数字创新创业研究中心主任。
熊勇清:中南大学商学院教授、管理学博士、博士生导师,中国管理现代化研究会理事,湖南系统工程学会理事,湖南青年企业家协会顾问,湖南省非动产协会顾问,中南大学MBA核心课程《管理学》、《组织行为学》首席教授。
颜爱民:中南大学教授、管理学博士、博士生导师,中南大学人力资源研究中心(国家CTTI来源智库)主任/首席专家,“工商管理”学科学术带头人,国家精品视频课程《中国情境下的人力资源管理实务》获得者。
王 昶:中南大学商学院二级教授、博导,国家社科基金重大项目首席专家(2项),中南大学“三高四新”战略研究院院长、省哲学社会科学重点研究基地负责人,入选芙蓉学者奖励计划。
谢菊兰:中南大学商学院副教授,博士生导师,中国智库人力资源管理专家,湖南省人力资源管理学会学术秘书长兼理事。
龙立荣:华中科技大学管理学院副院长、二级教授、博士生导师,华中学者特聘教授。
廖建桥:华中科技大学管理学院教授、博士生导师,华中科技大学、北京大学汇丰商学院、厦门大学、湖南大学等高校 EMBA 课程主讲教授。
苏中兴:中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系主任、教授、博士生导师,中国企业改革与发展研究会人力资源管理专业委员会会长。
李育辉:中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师,数据与案例研究中心主任。
颜卫彬:澳优乳业董事长,从职业经理人到杰出企业家。
张月强:用友网络副总裁,北京大学MTI教育中心《人力资源管理》课程特邀讲师,中国人民大学战略人力资源官SHO项目实践导师。
周 丹:北森人才管理研究院院长、北森云计算高级副总裁。
彭荣模:美国PDP人才测评专业分析师,国内人力资源咨询、测评与培训专家。
七、课程安排
授课安排:线下学习8天,每月2天(周六、周日开课);线上学习8天,每个月安排1-2次线上集中学习(每周六/周日下午,可限时回看)
开班时间:2023年春季月(具体时间以实际通知为准)
开班地点:中南大学校区内、移动课堂及游学活动所在地
八、结业证书
完成全部必修课程的学员,获颁“中南大学 向未来|企业人力资源总监专业赋能与认知提升高级研修班”结业证书。
九、报名指南
报名流程:递交申请与推荐函—资格筛选—录取通过—缴纳费用—录取进班
招募规模:按实际招生人数计
课程费用:15800元/人,包含授课费、教学资料费、教学辅助耗材费、服装费、课间茶歇费、管理费等教学费用,不含食宿费、交通费、班级课外活动等相关费用,商学院高层管理教育中心(EDP中心)负责具体解释。
缴费方式:
方式一:银行转账汇款
收款单位:中南大学银行账号:584657350276
开户银行:湖南省长沙市中国银行中南大学支行
特别提醒:银行转账汇款备注栏须标明:商学院企业中层管理研修班XXX(报考人姓名)学费。同时,将汇款回执单电子照片发送至中南大学商学院高层管理教育中心(EDP中心)电子邮箱csuedp@csu.edu.cn。
方式二:赴中南大学计财处现场缴纳现金或者持银联卡刷卡缴费
缴费地址:长沙市岳麓区麓山南路932号中南大学校本部第二办公楼计财处
十、联系方式:
中南大学商学院EDP中心
电话:0731-88877720/88877442
课程咨询:毛老师 13077393078
陈老师 17708481846
彭老师 13687346772
邮箱:csuedp@csu.edu.cn
网站:http://edp.csu.edu.cn/
地址:湖南省长沙市岳麓区中南大学新校区江湾楼207办公室