2025年6月10日下午，美国约翰霍普金斯大学周志清副教授应邀做客中南大学商学院经管学术论坛第392期，在江湾楼336晨星厅为我院师生带来题为“Balancing Work and Eldercare: Challenges and Opportunities in Supporting Employed Family Caregivers of Older Adults”的讲座。此次讲座由中南大学商学院傅沂副教授主持，沈超红教授、谢菊兰副教授以及相关专业硕博生参与。

讲座伊始，周教授简要介绍了自身学术背景与研究兴趣。接着，他从“工作与非工作界面”及“居家养老照护对照护者的影响”两个方面展开介绍。首先，周教授指出了人口老龄化程度加深导致老年人照护需求急剧增加的时代背景，并以中美两国相关数据为支撑，论述处于就业状态的家庭照护者在进行居家养老照护时被迫承担着高度的身心压力与经济负担这一现实困境。而后，周教授进一步基于溢出效应理论、资源保存理论和工作资源-需求模型等理论，详细指出进行居家养老照护对员工的情绪、健康、人际关系、工作表现、晋升机会、经济压力等多方面产生的深刻影响。随后，他从个体特征层面、照护关系层面、工作层面和社会层面总结了影响居家养老照护效果的多个决定因素，并针对性地提出了一些有益的干预措施。最后，周教授结合银发经济特点提出了居家养老照护的实践发展趋势和理论研究方向，深入浅出地指明了居家养老照护领域可供探索的实践尝试和理论研究。

在交流期间，在场师生积极同周教授就“如何提供高质量老年人照护服务”、“有哪些可优化的居家照护干预措施”、“专业居家照护人员队伍应该如何建设”等问题进行了热烈的讨论。

讲座最后，傅教授对讲座内容进行了总结，并感谢周教授分享其宝贵的学术研究经验。（撰稿：梅吉源；摄影：贺筱星；一审：陈格，二审：万萍，三审：危平）